Įdomūs faktai apie mus

Alliance for Recruitment yra didžiausia personalo paieškos ir atrankų konsultacijų įmonė Baltijos šalyse, jungianti mastą, patirtį ir patikrintus rezultatus, leidžiančius įmonėms samdyti greičiau ir tiksliau. Įkurta 2011 m., Alliance for Recruitment išaugo į vieną iš lyderiaujančių personalo atrankos įmonių su biurais Vilniuje, Kaune ir Rygoje, teikiančią greitus, lanksčius ir individualiai pritaikytus darbuotojų paieškos sprendimus vietinėje ir tarptautinėje rinkoje.

Esame daugiau nei 50 personalo atrankos profesionalų komanda, turinti patirtį, rinkos supratimą ir technologinius įgūdžius, leidžiančius surasti geriausius kandidatus ir padėti jums #ElevateYourGame!

Mūsų konsultantai sėkmingai įgyvendino atrankos projektus šiose rinkose: Lietuva, Latvija, Estija, Lenkija, Jungtinė Karalystė, Vokietija, Prancūzija, Italija, Danija, Švedija, Norvegija, Baltarusija, Bulgarija, Čekija, Rumunija, JAV.

656
sėkmingai įdarbintų specialistų 2025 metais
40+
atrankos ekspertų Lietuvoje ir Latvijoje
24.8 613.6
atliktų skambučių kandidatams 2025 metais
12+
metų patirties

Mūsų paslaugos

Dedikuota personalo paieška ir atranka

Pilna personalo paieškos ir atrankos paslauga, pradedant nuo darbo rinkos ir konkurencinės aplinkos analizės, kliento poreikių išsiaiškinimo bei konsultavimo iki sėkmingai pasamdyto naujo darbuotojo. Viso atrankos proceso metu dirbsite su dedikuotu atrankų ekspertu, kuris užtikrins kokybišką jūsų ir kandidatų dalyvaujančių procese patirtį. Ši paslauga apima aktyvią kandidatų paiešką („headhunting“), kandidatų kompetencijų įvertinimą interviu bei asmenybinių testų metu, reguliarią komunikaciją apie atrankos proceso progresą ir tinkamo kandidato įdarbinimą jūsų komandoje.

Vadovų paieška ir atranka

Vadovo pasirinkimas yra vienas svarbiausių sprendimų, kuriuos priima bet kuri organizacija. Tinkamai atrinktas vadovas lemia tiek organizacijos augimą, tiek ilgalaikę sėkmę. Alliance for Recruitment vadovų paieškos paslauga leidžia pasiekti top talentus išskirtinėje rinkoje – kur kandidatai beveik niekada nenaršo darbo skelbimų portaluose ir nėra pritraukiami tradiciniais paieškos metodais. Rinkos specifikos išmanymas, ilgametė patirtis ir platus kontaktų tinklas mums padeda atrinkti tinkamiausius vadovus greitai ir lanksčiai.

Kandidatų paieškos paketai

Naujų darbuotojų paieška ne visada yra paprastas procesas, o tinkamo metodo pasirinkimas gali reikšmingai paveikti rezultatą. Štai kodėl Alliance for Recruitment siūlo tiek ilgojo (angl. longlist), tiek trumpojo (angl. shortlist) sąrašo paslaugas, pritaikytas skirtingiems samdymo poreikiams.

Ką sako mūsų klientai?

Džiaugiamės puikia partneryste su Alliance for Recruitment samdant finansų srities specialistus. Nuo pat pradžių bendradarbiavimas tiek su specialistų komanda, tiek su projekto vadove vyko sklandžiai, atvirai ir su nuoširdžia parama. Komanda dirbo gr… Skaityti daugiau

Marina Vetrenko – Pužauskienė
Personalo verslo partnerė, Inchape Lithuania

Su Alliance for Recruitment dirbu jau kelerius metus net keičiant organizacijas – tiek masinėse, tiek nišinėse atrankose, taip pat rengiant rinkos tyrimus ir analizes. Vertinu AFR kaip patikimą partnerį, kuris supranta ne tik pozicijos reikalav… Skaityti daugiau

Miglė Gudonytė
Personalo vadovė, Dana Lithuania

Nuo 2017-ųjų dirbame su Alliance for Recruitment. Jie padėjo ne tik surasti tinkamus žmones ir suburti stiprią komandą, bet ir nuolat konsultavo darbo rinkos klausimais, dalijosi vertingomis įžvalgomis bei rekomendacijomis. Jų profesionalus įsigilini… Skaityti daugiau

Vytautas Janilionis
Vadovas, TGW Lietuva

Labai profesionali ir kartu itin šilta bei draugiška atrankų agentūra. Bendradarbiaujant kasdien jaučiasi jų atsakingas požiūris, įsiklausymas ir nuoširdus noras padėti rasti geriausius sprendimus. Komanda bendrauja aiškiai, atvirai ir pagarbiai, vis… Skaityti daugiau

Alina Urbanovič
Talentų pritraukimo ir išlaikymo partnerė, Vilniaus vandenys

Bendradarbiavimas su Alliance for Recruitment yra visada atviras, sklandus ir orientuotas į rezultatą. Komanda puikiai išmano mūsų verslą, organizacinę kultūrą ir talentų lūkesčius. Ypač vertiname gebėjimą profesionaliai atstovauti mūsų įmonę rinkoje… Skaityti daugiau

Inga Likienė
Personalo vadovė, Hollister Lietuva

Kaip tai veikia?

  • 1
    Iki susitikimo

    Rinkos, jūsų įvaizdžio ir konkurencinės aplinkos analizė

  • Susitikimo metu

    Aptariama atvira pozicija, jūsų lūkesčiai ir atrankos strategija

    2
  • 3
    Aktyvi kandidatų paieška ir pristatymas

    Kandidatų paieška skirtinguose kanaluose, aktyvi išorinė komunikacija, kandidatų įvertinimas ir tinkamiausių kandidatų pristatymas jums

  • Teikiame pasiūlymą pasirinktam kandidatui

    Tikrinamos rekomendacijos, derinamos pasiūlymo sąlygos ir detalės

    4
  • 5
    Suteikiame garantiją

    Po sėkmingo įdarbinimo, palaikome kontaktą ir suteikiame garantiją sėkmingai atrinktam ir įdarbintam kandidatui

Kodėl rinktis mus?

Žinome kaip rasti tinkamus kandidatus

Būdami didžiausia personalo paieškos ir atrankos agentūra Baltijos šalyse, suburiame 50+ atrankos ekspertų komandą, turinčią stiprias rinkos žinias ir praktinę kompetenciją įvairiose pozicijose bei industrijose Esame sėkmingai įgyvendinę įvairaus masto projektus – nuo pavienių, kritinių pozicijų iki pilnų komandų formavimo – todėl dirbame greitai ir kokybiškai, nepriklausomai nuo projekto sudėtingumo ar terminų.

Girdime kiekvieną klientą

Dirbate su dedikuotais atrankos konsultantais, kurie prisiima pilną atsakomybę už visą procesą – nuo pirminio aptarimo iki sėkmingo įdarbinimo. Užtikriname aiškią komunikaciją, struktūruotą procesą ir argumentuotus sprendimus kiekviename etape. Mūsų atrankos sprendimai pritaikomi prie konkrečių jūsų verslo poreikių, padedant rasti tinkamus talentus ir užtikrinti sklandų verslo veikimą.

Nedarome išlygų kokybei

Kuriame ilgalaikes partnerystes su klientais, gilindamiesi į jų verslą, kultūrą ir samdos poreikius. Ne tik atrenkame tinkamus darbuotojų jūsų komandai – dalijamės rinkos įžvalgomis, teikiame praktines rekomendacijas tvariam jūsų komandos ir verslo augimui.

Mumis pasitiki