Mūsu pieredzes stāsts: inženierzinātne
Kādam industriālās automatizācijas uzņēmumam bija nepieciešams piesaistīt pieredzējušu automatizācijas inženieru komandu ar specifiskām programmēšanas prasmēm un svešvalodu zināšanām – profils ar ļoti ierobežotu kandidātu pieejamību pat labvēlīgos tirgus apstākļos.
Alliance for Recruitment komanda dažu nedēļu laikā izanalizēja visu atbilstošo kandidātu kopumu reģionā, identificējot profesionāļus, kas atbilda tehniskajām prasībām. Ar personalizētu tiešo uzrunu kandidāti tika iesaistīti, izvērtēti un veiksmīgi pieņemti darbā. Klients šo procesu raksturoja kā ārkārtīgi veiksmīgu, ņemot vērā iepriekšējo pieredzi.
Kāds būvniecības uzņēmums, kas bija ieguvis lielu infrastruktūras projektu, meklēja sertificētu projektu vadītāju ar specifisku pieredzi – profilu, kas vienmēr ir ļoti pieprasīts un reti pieejams. Lai gan uzņēmums labi pārzināja tirgu, viņu pašu kontaktu tīkls nebija spējis atrast kandidātu ar nepieciešamo pieredzes, tehnisko zināšanu un vadības prasmju kombināciju. Alliance for Recruitment būvniecības speciālisti īstenoja ...
Kāds Skandināvijas uzņēmums vēlējās stiprināt savu piegādes ķēdes komandu, sākot ar jauna vadītāja un trīs speciālistu piesaisti. Lai gan uzņēmums bija labi pazīstams tirgū un saņēma daudz pieteikumu, neviens no kandidātiem nebija atbilstošs. Tā kā nebija vietējā personāla atlases partnera, uzņēmums nolēma sadarboties ar Alliance for Recruitment. Izmantojot pieredzi nozarē, mūsu komanda piesaistīja pieredzējušu vadītāju ...
